9月29日、wiskindの第2回イノベーションフェスティバルで、日本コイルコーティング部門の副部長である黄6月が彼のチームをwiskindに訪問させました。 2018年10月にウィスキーンドと日本が共同イノベーションを締結して以来、双方は「ビジネスチャンスの発見、技術開発、商業促進」に関する意見を交換し、密接に協力して業界の発展を促進してきました。

ウィスキンドグループのゼネラルマネージャーであるシューシュヘンと研究所の学部長であるヤンツィヨンが同行し、日本交流チームは、新製のウィスキンド製鉄工場と研究所を訪問しました。

インタラクティブミーティングでは、ウィスキーンドグループの研究所の副所長であるge zhiyongがホストとして、このインタラクティブな交流の2つの主要なテーマ-「長続きする美しい建物のイノベーションのみ」を開きました。

博士。 lishiグループのオープンイノベーションのディレクターであるzhou zhipingは、日本開発のグローバル化戦略とlishiグループの先進技術組織を紹介しました。彼は、研究開発のイノベーションが企業開発の中核であり、共同イノベーションがこのタスクを達成するための重要な方法であることを強調しました。彼はwiskindとのリソース共有を達成し、共同でメガトレンドの下でビジネスの関連性を生み出し、時代のシャトルバスを運んで共生を達成したいと考えています。

博士。日本コイルコーティングのシニア開発マネージャーであるwan xiaoは、熱反射コーティングの断熱原理を詳細に説明し、断熱コーティングの効果を例と組み合わせて共有しました。双方は、この点に関する市場機会について詳細に議論した。

氏。ウィスキンド連合の議長であるイー・シージーは、ウィスキンドが近年「愛のために絵を描き、鉄壁を護衛する」というテーマで行った慈善活動を皆に紹介し、ウィスキンドが積極的に公共の影響力をさらに拡大しようとする態度を表明しました福祉。

日本コイルコーティング製品のマネージャーであるヤン・ティンティングは、「元の心を忘れないで、愛の色付けをする」と言い、日本とウィスキンドが協力して厚生計画を策定することを願っています活動、および温度と色の透過を持ち続けています。

コーティングの知識の「100の質問」、博士。日本コイルコーティングのR＆amp; dマネージャーであるwan xiao、製品および市場のシニアマネージャーであるmao zhihe、シニアセールスマネージャーのchen yongzhenは、wiskindによって提起された質問に1つずつ答えました。会議中に、双方は、ウィスキーンドの建設計画についても議論した。日本共同研究室。主に実験装置の構成と共同研究の方向性に関するもの。

日本コイルコーティングの副部長である黄ジュンとウィスキンドグループの部長であるxu shuhengが対話型会議をまとめました。双方は、この一年での共同イノベーションの成果を全会一致で確認し、今後も協力スペースを強化し続けることを望んだ。一緒に学び、改善します。

wiskindグループのwei longzhu会長は、上流のパートナーとのコミュニケーションを強化し、専門家や顧客レベルからの製品の包括性を深める必要があると指摘しました。 「社会的責任を果たし、公共の福祉のコミュニティを作り、ポジティブなエネルギーを伝える会社として」と彼は言いました。