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ウィスキンズ 全スタッフイノベーションワークプロモーションエクスチェンジ カンファレンス丨All スタッフが参加し、永遠にピークを登ります

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ウィスキンズ 全スタッフイノベーションワークプロモーションエクスチェンジ カンファレンス丨All スタッフが参加し、永遠にピークを登ります

November 12, 2020

ウィスキンズ 全スタッフイノベーションワークプロモーションエクスチェンジ カンファレンス丨All スタッフが参加し、永遠にピークを登ります

 

すべての従業員のイノベーション作業で良い仕事をするために、従業員の熱意、イニシアチブ、創造性を十分に動員して、企業のイノベーションと発展に参加し、 会社 の変革と促進をさらに加速します。イノベーションと効率の成果、10月29日、 ウィスキンド 開催組合は 「 従業員のための革新的な 仕事促進交換会議」を開催しました。

労働組合を開催することは、 「フルスタッフ イノベーション」 の機会を利用しました。 全員 のためのプラットフォームを構築するための名誉宣言学ぶために から お互いに学び、 から それぞれ 他。 交流を通じて、 みんな を広げることを目指していますアイデアと学ぶ から それぞれ 他の 経験、そして将来的には会社の生産、運営、管理サービスが適用されます 何 会社の をさらに宣伝することを学びました 高品質 開発。

交換会で、労働組合の会長yi Xizhi 3つの名誉ある業績を紹介し、創造の経験を交換しました with "フルスタッフ イノベーション" の助け プラットフォーム。 参加者はまた、 彼ら に従ってイノベーション作業について話し合った自分の仕事と将来 計画 経験豊富な アプローチ

同時に、参加した同僚がミスターの絵画・書道ホールを訪れました。 趙 Shengtang と交換されたアイデア と 氏。 趙 ラオス。 実際、イノベーションは どこにでもあります。 かどうか 書道や書道の創作、あるいは製品の製造において、私たちは心を使ってユニークな 「アートワーク」を作る必要があります。

 

Wiskind の会長であるweiLongzhuホールディングス、イー・シジ、 ウィスキンズ の会長労働組合、 R&D の責任者グループの部門、技術バックボーン、およびモデルワーカーイノベーションスタジオの3人の責任者が交換会に出席しました 会議

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