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訪問する労働組合の州連合の検査グループ mastercard 州 を確認して受け入れる 「全スタッフ 」の最初のバッチイノベーション 企業」

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訪問する労働組合の州連合の検査グループ mastercard 州 を確認して受け入れる 「全スタッフ 」の最初のバッチイノベーション 企業」

October 20, 2020

10月15日 ルー ウェンファ、州労働組合連合会の生産保護部門のディレクター、国電網 山東 電力会社 Chengwu 郡の電力供給会社 Wenshang 電力供給局長、2番目の “ Qilu マスター 職人” ニウ デチェン 最初の 「山東 」の会社の承認への地方の一般検査グループで構成されています州のすべての革新 企業」 。

王 エンドン、労働組合の地方自治体連合会の党グループのメンバーおよび副議長、および経済および規制のディレクター 委員会; カイ Xiaolin、市の労働組合連盟の生産と保護部門のディレクター 組合; 王 郡の副所長、ビンジュン 人の 議会および郡貿易連盟の議長 組合; 党グループの書記であり、郡労働組合連合会の副議長である男Xuefeng、 マスターカード 監督委員会の議長であるweiLonghuaiを保持し、労働組合の議長であるyiを保持している Xizhi 検査に同行しました。

マスターカード にアクセス展示ホール、鉄鋼製品研究所、建築ワークショップ

その場観察陽 Genghua 職人タレントイノベーションスタジオ


趙 山東 のモデル労働者兼職人、カンカン州

モデル労働者イノベーションスタジオ


都市レベル 王 wei労働モデルイノベーションスタジオ


その後、 マスターカード を聞きました会社 「すべて イノベーション、促進 マスターカード 変革と 成長」 特別レポート、および 交換。


チームは完全に確認しました マスターカード 全スタッフ の能力イノベーション、特に 「全スタッフ 」の設立 イノベーション」 全スタッフ を育成する推進委員会イノベーション へ mastercard の主流の方法管理、文化、そして高い評価を与えました。

検査チームは次のように指摘しました 「浜州 職人」 趙 カンカン そして 彼の 「山東 模範的なイノベーション スタジオ” すべての従業員による革新的な仕事の例です “教師 リード 学生」 活動、 「スタッフ 休憩 駅」 、 「プロジェクト イノベーション」 、 「安全性 ヘルメット収納の革新 改善」 、 「提案 改善」 など on。

2007年、 TPM-5S 管理プログラムが導入され、特別な TPM 全スタッフ の体系的な管理のために管理室が設置されました。 イノベーション。 wei会長が率いるレビュー委員会 Longzhu が設定され、従業員の提案のための改善された管理システムが 提案されました。 システムは と統合されています 実際のオフィスソフトウェア、システムは視覚化され、イノベーションは定量化可能であり、報酬は格付けされ、利益は デジタル化されます。 チームがあり、プラットフォームがあり、継続的なプロモーションの力があり、 イノベーションのすべての開発に対する優れた保証があります。

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