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  •  ウィスキンド 勝った 「素晴らしい COVID-19” の予防と管理への貢献

    ウィスキンド 勝った 「素晴らしい COVID-19” の予防と管理への貢献

    Sep 22, 2020

    上級者を称賛するために、 例を設定してください。 9月18日、 Wiskind 勝った “ 新しい肺炎の予防と管理のための優れた貢献企業 ” の中に “ 中国病院建設賞 2020 ” 、 どちら 第21回国立病院建設会議の組織委員会、建設医療ステーション、医療環境設計ジャーナル、建築技術ジャーナルによって共同で組織されました。 以来 新しい冠状動脈性肺炎の流行を予防および制御するための戦いの始まり、全国のすべての人々が団結しました 彼ら エピデミックを防止および制御するための取り組み、 これ エピデミックの予防と制御のために強力な共同力を集めました。 病院建設サービスプロバイダーの大多数が主導権を握り、困難を克服し、 すべて を行うために積極的に支援してきました。エピデミックのために指定された病院の建設を確実にすることが可能 予防 エピデミックは秩序であり、予防と管理は 責任です。 に直面して “ 大きなテスト ” 流行のプロとしてのウィスキンド クリーンルームエンクロージャシステム サービスプロバイダーは、重大な事故に直面したときに豊富な製品生産を使用するために、すぐに緊急対応チームを設立しました それ 急速に 広がっています。 経験と高度な生産技術が主要な病院に医療製品を提供します。 ウィスキンド きれいなパネル 、きれいな窓やドアが 福建 に駆けつけられましたおよび 陝西 州、青島、威海、林義、濰坊 および 浜州 山東 州、約20の病院の建設を支援する with 以上の領域 同時に、 浜州 を通って80,000平方メートル赤十字、 私たち 71,000元相当の医療製品と材料を寄付 (クリーン パネル、 きれいなドアと窓 、 など) に “ 新しい コロナウイルス Bincheng の病院エリア拡張プロジェクト地区市立病院 ” 、および配信 それら 同じ日に建設現場に行き、元の任務を実行します with 実践的な行動と 企業 の責任を示します。

  • 名刺 from ウィスキンド

    名刺 from ウィスキンド

    Sep 16, 2020

    木を植える 緑の色合いを収穫する 責任を負う 希望を持ち続ける 36人目の先生の機会に ’ s日、 Wiskind チーフスーパーバイザー wei Longhuai、副主任スーパーバイザー Yu Xuetian、組織開発センターのディレクター、wei Jiajun、労働組合の会長yi Xizhi 訪問 Xingfu 町中学校、ボクシングル ’ 実験学校、いいえ。小学校3校、小学校5校を含む10校が全教師に休日の挨拶を送り、30万元相当の公立教材を 学校に寄贈しました。 教育は 国家の最も根本的な原因です。 用 何年もの間、 Wiskind は、学校に強力な支援保証を提供することを主張し、公共福祉教育活動の実施に取り組んできました。すべての優れた教師は、 教育に投資することに完全な熱意を持っています。 ウィスキンズ 長年にわたる教育への支援は、地元の学校、教師、学生の歓迎と認識を獲得し、 教育の発展にも独自の力をもたらしてきました。

  •  宝鋼 株式会社。そして 彼の パーティー訪問 Wiskind 紅橋 訪問して交換する

    宝鋼 株式会社。そして 彼の パーティー訪問 Wiskind 紅橋 訪問して交換する

    Sep 11, 2020

    9月7日 Hu Baosteel の副部長Yuliang株式会社 Weiping Baosteel の副部長Shen株式会社。マーケティングセンター (宝鋼 インターナショナル)、 ホン Baosteel のコールドプレート営業部門のゼネラルマネージャーであるWeichun株式会社。マーケティングセンター (宝鋼 インターナショナル)、ヤンシャオドン、上海のゼネラルマネージャー 宝鋼 鉄鋼商社、陳紅明、 宝鋼 のコーティング製品オフィスのディレクター株式会社。マーケティングセンター (Baosteel International)、および Baosteel's のゼネラルマネージャーである元常羲貿易建設および請負部門、訪問 ウィスキンド 紅橋 操作 センター。 Wiskind の会長であるweiLongzhuホールディングス、ヤン・シャオチュン、ホールディングディレクター、 Xu ホールディングのディレクター、Shuheng、 Den コーティング会社のリソースセンターのディレクターであるチャオと 宝鋼 指導者は 詳細 を実施しましたコミュニケーションと 交換。 中 会議、副社長 Hu 潘玉良 宝鋼 の状況を紹介しました中国で from マクロの視点と現状の詳細 quo と 宝鋼 の計画Co.、Ltd。、特にコーティング 製品 魏会長 Longzhu との協力の経験もレビューしました 宝鋼 より多くの より 20年、プロジェクト協力と共同イノベーションにおける両当事者の目覚ましい成果を確認し、従来の製品の適用と新製品の開発、プロモーション、販売、および Baosteel について話し合いました。 ’ リーダーシップは心のこもった友好的なコミュニケーションを行います。続いて、監督 Xu シューヘン ヤン監督 シャオチュン 連続して と 宝鋼 のリーダー鉄鋼加工と貿易について 流通 副社長 胡 潘玉良 ’ s取引所への訪問 これ 時間は 宝鋼 間の戦略的協力関係をさらに深めますおよび Wiskind 将来の一定期間、そして明確にする それ コーティング製品 すべき の原則を支持する “ すべてのお客様向け ’ 心の安らぎ、心の安らぎと栄光 ” 生産、流通、 製造のすべての面で。 アイデア。 両当事者は引き続き協力し、協力を深めて、建設用鋼のエコシステムと社会全体の価値を高めていきます。

  •  ウィスキンド 打ち上げ

    ウィスキンド 打ち上げ

    Aug 25, 2020

    ある種の "ベーキング テスト" がありますと呼ばれる "未完成 熱意" with と呼ばれる会社があります あなた すべてを尽くす責任があります高温に直面して、 最前線 Wiskind の労働者迅速な生産 モードを開始しました。 生産を支援するために、同社は "Going deep into 最前線、 生産を支援する" を開催します。 毎年の活動。 これ 年 活動は7月20日に始まり、現在も進行中です... ... 合計 317 従業員は これ のために組織されましたイベント、および 彼ら 26歳でした 第一線 生産を支援するためにボクシング工場の4つの支店に配置。 プレジョブ を集中的に終了した後トレーニング、従業員は 公式に働き始めました。 this の7月と8月年はまた暑い季節です。 集中豪雨はあまり 涼しさをもたらさなかった。 代わりに、それは天気をより湿気があり、暑くそして 湿気が多いようにしました。発汗は 最前線 の標準です従業員、そしてすべての製品の成形は 苦労して勝ちました。 女性は男性より劣っていると誰が言いますか? 会社の女性社員も積極的に活動に参加し、貢献してくれました 最前線の一部です。 これ 最前線に行って制作活動を支援する時間は、 Wiskind's に影響を与えました。 彼ら を忘れないという開発使命当初の願望と努力 仕事 それはチームワークを強化しました さまざまな部門とさまざまなポジションの従業員の相互理解 これ 会社の の現れです深い ケア。 将来的には、 私たち this で動き続けます方向性と文化的な雰囲気を作り出す どこ すべての従業員が 会社の を実践しますコアバリュー with 本来の願望を忘れず、使命を念頭に置いた実践的な行動

  •  シンメイド 会社は第7回軍事訓練開発訓練の開始式を開催しました

    シンメイド 会社は第7回軍事訓練開発訓練の開始式を開催しました

    Aug 19, 2020

    8月17日、 Wiskind 支社 新製 会社は厳粛に第7回軍事訓練と開発の開始式を開催しました 訓練 軍事訓練は 教育の特別な形態です。 従業員の軍事訓練の年次拡大も Shinmade's になりました素晴らしい 伝統。 進水式で、ディレクター Qiao アイジュン this に対する期待と要件を提示する イベント: 彼は軍事訓練を通じて基本的な管理を強化し、 従業員を改善したいと考えています 自己実行 と抑制、そして同時に、軍事訓練を通じて、軍事訓練を通じて会社の確固たる意志、統一された調整能力と絶対性を構築します。従順 従業員。 すべての参加者は、 彼ら に関係なく、トレーニング分野を厳守し、トレーニンググラウンドでインストラクターを尊重する必要があります。 位置。 this には2つのチームがあります軍事訓練、すなわちイーグルスと鉄 軍隊 彼ら 熱意と 士気に満ちています。 彼ら 最も強力なスローガンを叫んだ with 最も大きな声で、傑出した新しいものを目指して ミダス! トレーニングインストラクターの元明によるスピーチ すべての軍事トレーナーが育てました 彼ら 右手と厳粛に誓う 軍事訓練は難しいですが 貴重です。 軍事訓練は一種の学習であり、一種の訓練であり、さらに多くの利益と 経験です。 これ トレーニングは 従業員 ' を育成しましたコアバリューを修正し、求心力と戦闘効果を高め、優れた企業文化を生み出しました。

  •  ウィスキンド および 宝鋼 第1回クリーンルームシステム技術交流会を開催

    ウィスキンド および 宝鋼 第1回クリーンルームシステム技術交流会を開催

    Aug 07, 2020

    持っている あなた "1500 度"の焼き戻しを感じたことはありますか? 持っている あなた プロセスを見た from 色に熱間圧延 コーティング? あなた 鋼の成形と配合による洗浄の話を知っていますか アセンブリ? MasterClean 手を組む with 宝鋼 鋼の無限の可能性を探る 8月4日 ウィスキンド および 宝鋼 "Meet Baosteel と Cleanlinessについて話す" を開催しました Wiskind-Baosteel's 最初のクリーンなエンクロージャ材料技術交換 会議 レン Baosteel のコーティングプロセスのチーフエンジニアであるYuling株式会社、チェン・ホンミン、 宝鋼 のコールドプレート販売部門のコーティングルームのディレクター株式会社。マーケティングセンター、交換イベントに参加しました イベント さらに、 私たち リーダーを招待できて幸運でした from 中国東部の主要な製薬会社、同僚 from 上海浄化協会、および生物学、製薬、研究所、 食品などのさまざまなクリーンな建設分野に深く関わっている優れたエンジニアリング会社のパートナー。 宝鋼 は鉄鋼技術のリーダーであり、 中国の多くの鉄鋼製品の標準セッターです。 クリーンエンクロージャーアプリケーションの分野でR&D、設計、製造、建設を統合する専門企業として、 Wiskind 常に 顧客中心主義 を遵守してきましたクリーンルームエンクロージャーの分野で最も信頼できる会社になることをお約束します システム ウィスキンド および 宝鋼 長年にわたって完全に技術協力を開始しており、新しい技術の結果を と 共有することです。顧客はより速く、だから それ ユーザーは 鋼の美しさと清潔さを感じることができます。 Baosteel’s にアクセスして熱間圧延、亜鉛メッキ、カラーコーティングの生産ラインで、会議に参加したすべての友人は、鋼の美しさによってもたらされる衝撃を感じ、 宝鋼 についても詳しく学びました。歴史、開発規模、生産ラインの流通、生産能力、リーン生産方式と品質管理 作業 レン Baosteel のチーフエンジニアであるYuling 宝鋼 の会議室で株式会社 私たち カラーの分野におけるクリーンルームエンクロージャシステムソリューションに関する意見交換 コーティング 宝鋼 チーフエンジニア レン ユリング Baosteel が実施した調査と分析について詳しく説明しました。クリーンな 業界向けのカラーコーティング 開発と調査は 詳細 で紹介されました。 Wiskind のディレクターであるweiJianlongクリーンテクノロジーセンター Wiskind のディレクターであるweiJianlongクリーンテクノロジーセンターは、業界の問題点と生産ニーズを出発点として、 と を組み合わせました。クリーンルームの設計と建設における高度な概念、および中国で最も懸念されている業界の傾向を捉え、 と 共有しました。 みんな。 後 これ 交流会、 みんな 宝鋼 の新しい理解がありましたカラーコーティングとクリーニング 業界 ウィスキンド で動作します 宝鋼 クリーン産業向けの材料ソリューションを継続的に研究し、市場を深め、産業を育成し、 顧客中心 を遵守するアプローチし、「誠実さ、慈悲、共生」のコアバリューに従い、協力し続けます と 価値を共有する優れた上流および下流の企業 私たち 業界と社会全体により大きな価値を生み出すために懸命に取り組んできました!...

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